Power-Azubi-Schmiede

Die „Power-Azubi-Schmiede“ ist eine aus sechs eintägigen Bausteinen bestehende Zusatzqualifizierung. Sie unterscheidet sich gravierend von anderen Trainingsformen, da die Azubis in der “Power-Azubi-Schmiede” interaktiv beteiligt werden und sich ihre Kompetenzen weitgehend selbständig erarbeiten. Die Erfahrungen und Erkenntnisse werden sofort umgesetzt und nachhaltig abgespeichert.

Inhalte und Struktur der “Power-Azubi-Schmiede”:

1. Tag: “Ankommen”                   Teamtraining mit den Ausbildern 

2. Tag: “Kommunikation”            Inhouse ohne Ausbilder

3. Tag: “Teamintegration”           Inhouse ohne Ausbilder

4. Tag: “Umgang mit Kunden”    Inhouse ohne Ausbilder

5. Tag: “Konflikte”                       Inhouse ohne Ausbilder

6. Tag: “Praxistransfer”              Outdoor-Training mit den Ausbildern      

Da diese Form der Ausbildung bei Auszubildenden sehr beliebt ist, können Sie unser Konzept sehr gut für Ihr Personalmarketing nutzen. Die häufig automatisch einsetzende „Mund-zu-Mund-Propaganda“ via Facebook und Co. und eine aktive Pressearbeit helfen Ihnen bei der Suche nach neuen jungen Mitarbeitern.

Auch aus diesem Grund haben wir für dieses Konzept 2016 den Trainingspreis der Firma Metalog in Gold gewonnen.